尊重底层劳动者 蒋女士住在某家属院，附近有位50多岁的修自行车的师傅，周围邻居都习惯性喊他“老杨”。
当时，蒋女士的儿子正上初中。一次蒋女士下班回来，看到儿子正在找杨师傅修车，并喊他“老杨”。回到家后，蒋女士教导儿子说：“杨师傅比爸爸妈妈的年龄都大，你一个小孩子喊他‘老杨’不合适，应该叫他‘大爷’。他帮你修好车子，你还应该说声谢谢。” 几天后，蒋女士下班刚到院门口，杨师傅就远远地迎上来，激动地说：“你家孩子真懂事，喊我‘大爷’，这院里从来还没有人这样喊我。” “大家都渴望得到别人的尊重。”蒋女士听了非常开心，中午做饭时，特意给孩子加了餐，并把杨师傅说的话转述了一番。她儿子听后觉得很光荣，以后接人待物都特别有礼貌。
教会孩子“吃亏是福” 在儿子的成长过程中，蒋女士经常教育他不要怕吃亏，“吃亏是福”。无论谁需要帮助，都要尽自己的力量提供帮助。
“不论与谁合作，你只占49%，把51%让给别人，这样才会有源源不断的49%来找你。”在蒋女士的教育和培养下，她儿子养成了与人为善的良好品质。
她儿子大学毕业后，被阿里巴巴公司录用，安排到上海分公司工作。工作中，无论什么苦活、累活，他都愿意干；即使加班到很晚，他也不抱怨；同事之间有什么需要，喊一声他就上去帮忙。
正是抱着“吃亏是福”的理念，加上踏实勤奋，她儿子的朋友圈越来越大，工作也很出色，如今已被提拔为部门负责人。