细河区注重科技人才培育 为转型振兴提供坚强智力支撑:

年初以来，区科技局深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神，认真落实《细河区人才服务转型升级三年行动计划》，紧紧抓住培养、吸引和用好人才这三个重要环节，充分发挥人才在科技创新中的关键作用，健全完善人才激励机制，科学制定实施人才引入政策措施，努力开创全区人才工作新局面。

一是组织开展高新技术企业和科技型中小企业申报培训，提升企业创新平台建设能力和科技成果转化能力。

二是深入企业开展实地调研指导，下发《激发创新主体活力科技财税政策文件选编》，重点针对R D经费统计归集、高新技术产品增加值填报、省科技重大专项和重点研发项目申报、关键核心技术梳理等进行政策解读。

三是为企业培育高素质人才，增强专业素养和实践能力。四是认真执行领导干部联系服务专家制度，积极落实推进全区25个建设人才项目，组织推荐 兴辽英才计划 3人。五是学好用好《辽宁省众创空间备案管理办法（试行）》《辽宁省专业化众创空间建设工作指引（试行）》，组织申报2019年度省级众创空间1户，营造良好创新创业环境。