工人在经开区杨家山地块棚户区改造项目建设工地入口处“刷脸”进场。
近日，在经开区杨家山地块棚户区改造项目建设工地入口处，工人通过“刷脸”，便可通过门禁进入工地现场，而一旁的电子屏幕上，自动显示着工人的姓名、职务、进出工地的时间等信息。
“通过实名制管理，能让我们更好地掌握工人的动态，同时为保障农民工合法权益提供了依据。”工地现场负责人说。
据了解，为切实保障农民工合法权益，经开区加快推进辖区在建工地实名制管理覆盖面，并在去年完成了在建工地农民工实名制管理全覆盖。
这仅是经开区在保障劳动者合法权益方面开展的工作之一。为切实保障农民工合法权益，经开区还通过大排查、专项检查、法律宣传、用工年审等方式，全方位、多层面筑牢农民工合法权益的保护屏障。
为推进根治欠薪工作落到实处，保障农民工合法权益，维护社会稳定，今年10月底，经开区清欠办牵头，经开区人力资源局、建设管理局等多家部门联合开展了保障农民工工资支付根治欠薪冬季大排查行动，全面掌控经开区在建项目保障农民工工资支付各项政策落实情况。
检查中，各单位集中开展联合执法，先后来到腾龙湾、清水江路站城市轨道交通综合体、杨中棚户区安置房工程一期等10余个项目现场，重点就企业合同签订、实名制管理制度制定、劳资专管员制度建立、实名制落实、数据互通共享等18项保障农民工工资支付工作落实情况进行全面检查。
联合执法组通过检查资料、设备设施检查、班组长和农民工现场抽查等形式，指导企业进一步完善和保障农民工工资支付工作，对具有潜在拖欠农民工工资风险的现象，要求企业立即作出整改。整改后，联合执法组又通过“回头看”的形式多次复查复检，确保实现年底前农民工工资基本无拖欠。据统计，今年以来，经开区清欠办依法开展巡查建筑工地310次、企业4100余户；完成劳动用工备案51户，涉及劳动者1440人。
完善体制机制，加大执法力度。经开区通过深化保障农民工工资支付联席会议制度，健全工作协调机制，明确部门责任，开展专项联合执法行动，有效预防和减少企业拖欠农民工工资行为。今年以来，经开区劳动保障监察举报投诉大厅共接待投诉422起，涉及金额286.457万元；立案处理14起、结案14起，结案率达100％；打击恶意讨薪案件4起；完成12345信访平台转办件286起，并在时限内圆满办结。
同时，经开区全力做好用工年审工作，进一步规范用人单位劳动用工行为，切实维护劳动关系双方合法权益，促进经开区各项劳动保障工作规范化，构建和谐稳定的劳动关系。今年3月至8月，经开区对全区范围内的用人单位上年度的劳动用工情况开展劳动保障监察年审，年审用人单位达8068户，涉及劳动者26328人；完成用工企业审查1014户，同比增长9.6％，并荣获贵阳市2019年劳动保障监察定期书面审查目标任务完成先进单位二等奖。
此外，该区还加强相关劳动法律法规的宣传力度。今年9月，经开区人力资源局与辖区5家劳务派遣公司举行座谈，对劳务派遣相关法律法规进行宣传，要求各公司对照《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，加强用工过程的自查、自纠，进一步规范企业用工行为，保障劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。
贵阳日报融媒体记者 黄菊 文/图
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