21日，经过对三千多名投递简历学生的学历、专业匹配度进行综合考量后，1608名学子进入到齐齐哈尔市2020年“名校优生”校园选聘面谈环节。
据了解，本次校园选聘面谈工作由市委组织部统一组织。各县(市)区所属事业单位人选的面谈工作由各县(市)区委组织部负责具体落实。每个面谈测评室根据实际情况确定5名考官。
在今年面谈中，没有采取以往的结构化面试，而是运用市场化思维，进行了创新。首先是在出题方面进行了创新。市委组织部、市教育局及各县(市)区委组织部分别命题，如对自己影响最大的一件事、对自己的评价等，让用人单位能够更加了解学生的成长经历，考量学生的逻辑思维、语言表达、计划统筹、组织协调、应变创新能力以及选择到齐齐哈尔市事业单位工作的动机及性格特点。其次是对选人主体进行了创新。今年齐齐哈尔市把选人的权力交给用人单位，既压实了责任，又让各单位能够根据岗位特点，真正选到人岗相适的人才。(采编：齐雪莹)