大河报·大河客户端记者 蔡君彦 通讯员 王中华
经过激烈的角逐，10月27日，由郑州市人力资源和社会保障局主办、郑州市民政局承办的“郑州市2019年职业技能竞赛养老护理员大赛”圆满落下帷幕，总成绩前3名的选手分获一、二、三等奖，奖金分别为10000元、5000元、3000元，并授予相应的荣誉证书;其他进入决赛的选手也获得了相应的精神和物质奖励。
本次大赛分为晋级赛和决赛，共有来自全市34家养老服务机构的147名选手和1名个人选手参加。经过晋级赛，26家机构、80名选手脱颖而出闯入决赛。10月26日，决赛在郑州铁路职业技术学院拉开帷幕，参赛选手通过理论知识考试、实际操作考核两个环节的激烈比拼，最终王满满、孟庆娇、冯茜茜三人分获一、二、三等奖。
前三名获得奖金奖励、被授予相应的荣誉证书的同时，还将被纳入郑州市高技能人才库管理，并优先、推荐参加国家、省市级高技能人才和相关荣誉称号评选表彰。
“比赛既展示了郑州市养老服务护理技能和风采，又为全市养老护理员树榜样、立标杆，达到了推动养老服务人员职业道德、业务技能和服务水平不断提升的目的和效果。”郑州市民政局相关负责人表示，通过全市养老行业职业技能竞赛的开展，为广大养老服务人才搭建一个开拓视野、展示才能、相互学习的平台，在养老机构护理人员中掀起了“学技能、强素质、比贡献”的热潮，使优秀养老服务人才脱颖而出，希望各支参赛队伍，及时总结经验教训，胜不骄、败不馁，把服务老人的先进经验和专业技能学到手、带回去、传下来，带动身边的其他同志潜心钻研、精益求精、无私奉献，共同为养老事业发展做出更大的贡献;也希望养老服务机构以本次大赛为契机，积极探索提高养老护理员职业技能和服务水平的有效途径，广泛开展岗位练兵、技能鉴定、职业竞赛、同业交流等活动，努力建立一支数量充足、结构合理、技术精湛、作风过硬的养老服务人才队伍。
据了解，自2012年以来，郑州市为全面加强养老技能人才队伍建设，提高养老护理员的服务意识和业务技能水平，采取“打牢基础、职业培训、考核评价、技能鉴定、岗位奖励”等方式方法，将养老护理员的职业技能培训，纳入城乡就业培训体系，坚持每年投入资金，依据《养老护理员国家职业标准》，免费组织开展养老护理员培训、职业技能鉴定和职业资格认证。养老技能人才队伍的整体素质明显提升，养老服务能力进一步加强。
郑州市民政局相关负责人表示，近期，国务院办公厅印发了《关于加快养老服务发展的意见》(国办发〔2019〕5号)，明确提出“建立养老服务褒扬机制”，要求人社部、民政部等部门加快研究设立全国养老服务工作先进集体和先进个人评比达标表彰项目。组织开展国家养老护理员技能大赛，对获奖选手按规定授予“全国技术能手”荣誉称号，并晋升相应职业技能等级。开展养老护理员关爱活动，加强对养老护理员先进事迹与奉献精神的社会宣传，让养老护理员的劳动创造和社会价值在全社会得到尊重”等一系列的养老护理员福利政策。“也希望全市养老管理护理人员增强自信心，加强责任心，提升荣誉感，真正将养老护理员职业理想和信念根植在内心深处，落实到日常工作的一言一行中，努力创造辉煌成绩，赢得更多的赞誉和掌声!”
来源：大河客户端 编辑：赵红玲