常年在外地工作的父母，一年中见到自己孩子的时间很短，于是不少人就选择在暑期把孩子接到身边，给他们多一点陪伴。但问题来了，在此期间家长还是要正常工作，孩子谁来照顾呢？最近，在中建五局南京溧水片区的项目工地旁，一个暑托班解决了家长们的后顾之忧。
这个红色的垃圾桶颜色是不是很亮，提醒大家这是什么？这叫有害垃圾，对身体有害对吧。
8月22日下午，在溧水福田村路附近的这个板房内，14个来自全国各地的小朋友正在上一堂垃圾分类的课，最小的孩子才两三岁，最大的12岁。
8岁的朱雪萌告诉记者，这里有很多小朋友能跟她一起玩，还有滑滑梯，可以荡秋千，还有很多的图书。
朱雪萌的妈妈臧江芹说，孩子第一天来暑托班的时候，回去就跟自己说，还想在那边玩，不想回去了。两个女儿在这里学会了和小朋友分享，还学会了垃圾分类，老师平时给他们读了绘本，教他们做游戏。有一天孩子回去还唱歌给妈妈听，然后说都是老师新教的。
朱雪萌的爸爸在中建五局的溧水片区市政项目工作，平时非常忙，到了暑假，妈妈带着她和妹妹从徐州老家，来到爸爸工作的地方。在暑托班的汇报表演上，爸爸第一次欣赏到女儿已经学习了一年的跆拳道。
朱飞龙说： 因为我第一次做项目经理，压力还是比较大，管的项目体量包括工期任务也比较紧，对家人这块还是比较亏欠。但是通过这次活动，老婆孩子在这边，给孩子提供更好的学习、和小朋友互动的机会，也给予我跟家人更多的见面交流的机会，也增进了和老婆孩子之间的感情。
孩子们有了好好学习的地方，家长们才能安心工作。其实，这个暑托班从8月5号开班以来，上课的老师都是中建五局的员工，30名员工在工作之余，每天轮流3个人来担任志愿者老师。
今年刚刚入职，成为中建五局溧水市政项目施工员的袁加劲就是其中之一，他给孩子们上的是一堂数学课，教他们十以内的加减法。小朋友们都非常积极，学得也很好，最后问他们问题也都非常积极地回答。小袁说，这让他很感动，觉得自己的付出很值得。
用工单位创造更多的机会，让留守儿童有机会来到父母身边，一方面有利于孩子们的健康成长，提高了他们暑假的 含金量 ；另一方面对员工来说，家庭、亲情的温暖也让人更好地去工作。这种充满人文关怀的企业文化需要点个赞，也希望有越来越多的单位加入进来，让更多的 小候鸟 们拥有一个别样美好的暑假。
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（来源：江苏广电融媒体新闻中心/汪舒 编辑/韩瑜）