原标题：职问获颁“2019年度影响力在线教育品牌”、“2019年度教育行业影响力人物”
11月27日，由腾讯主办的2019年“回响中国”教育年度盛典在北京拉开帷幕。会上，腾讯正式公布2019年度中国教育产业价值榜，职问及职问创始人兼首席执行官邱兆年分获“2019年度影响力在线教育品牌”和“2019年度教育行业影响力人物”奖项，成为今年教育行业的黑马。
据了解，自2007年起，“回响中国”教育年度盛典已连续举办12届，是整个教育行业的年度荣耀盛典，其发布的中国教育产业价值榜也因对教育产业趋势的精准预测与权威、专业的评选标准备受业内人士关注，成为教育行业发展的风向标。除此之外，每年盛典都会汇集诸多教育界专家学者、行业领导者、专业研究机构共同探讨教育热点问题、展示教育成果、展望未来教育新格局，以推动中国教育行业的良性发展。
今年的“回响中国”教育年度盛典共设置了“2019年度影响力在线教育品牌”、“2019年度科技领先教育品牌”、“2019年度影响力国际教育品牌”等奖项，新东方、好未来等知名教育企业入选。成立四年的职问，作为新式职业教育平台，凭借着出色的企业实力与创始人的前瞻领导力一举拿下“2019年度影响力在线教育品牌”、“2019年度教育行业影响力人物”两项大奖。可见职问已逐渐与众多老牌教育品牌比肩，成为驱动中国教育行业发展的新兴力量之一。
值得一提的是，职问创始人兼首席执行官邱兆年，除了此次获得“2019年度教育行业影响力人物”称号之外，还曾荣登2019胡润百富Under30s创业领袖榜、2019创业邦30位青年企业家榜。行业内外知名奖项的摘取，意味着邱兆年在职业教育领域内的出色建树与职问的教育业务布局与发展前景得到行业的再次认可。
据了解，职问成立于2015年4月。时代发展下，学生与在职人士、企业与求职者之间的信息壁垒，加上大学课程与企业对求职者技能要求的差异，给年轻人求职带来了史无前例的挑战。立足于这一现状之上，被誉为“职场新人在线大学”的“职问”应运而生。职问依托职问研究院、招聘字典及职问A模型（求职水平测试）等技术工具与强大的教学资源，为学员提供涵盖职场资讯、求职咨询、求职辅导、职业技能提升的一站式服务，致力于成为中国最具价值的职业发展平台，开启新式职业教育之路，引领职场年轻人的成长与变革。
对于职问来说，2019年是承上启下的攻坚之年，无论是在市场拓展还是在业务创新上，职问都取得了显著的成果，为后续发展打下了坚实的地基。今年1月起，职问上海、深圳等国内分区办公室先后成立，全球化的战略布局也稳中有进，首个全球办公室已率先落地加拿大温哥华，美国纽约、英国伦敦等全球办公室年底前将陆续搭建完毕。
此外，职问也对旗下三大业务板块进行了全新升级，在职业咨询服务、职业技能课程研发、创新业务的第三方平台课程合作上都取得了重要进展和优异成绩。这一系列举动，不仅让职问在行业竞品趋向同质化的趋势下，发展战略日益清晰，获得众多媒体的关注及报道，也让职问在自己开辟出的新兴轨道上以破竹之势获得迅猛发展。
2019年是经济的“寒冬之年”，但职问在融资上却频频遇“暖”，获得众多资本的青睐。职问在今年取得了互联网行业头部机构的新一轮投资。业内人士分析称，职问在业务创新及投融资上取得的快速进展，均展现出职问在职前教育及新式职业发展教育赛道上的无限潜力，在未来三到五年内，很大程度将成为互联网教育领域内的下一个“独角兽”。
荣获2019腾讯教育中国教育产业价值榜两大奖项，不仅为职问后续发展打下了一针强心剂，更让职问面向行业、用户、高校以及投资方交出了一份2019的完美答卷。对此，职问创始人兼CEO邱兆年表示，2019年，职问快速成长为一家有无限潜能的新式职业教育平台，在未来几年，也将始终坚持为职场年轻人的成长创造价值的初心，引领中国互联网教育市场走入职业教育的变革之路，肩负起助力中国年轻人成长、改善中国就业环境的责任，不断为中国教育行业的创新发展添砖加瓦。返回搜狐，查看更多
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